㈜동우개발은 지난 13일 서울 도봉숲속마을에서 관리사무소장 및 본사 임직원 등 200여 명이 참석한 가운데 ‘2019년 상반기 관리사무소장 직무교육 겸 워크숍’을 실시했다. <사진>
이육행 대표이사는 인사말을 통해 “공동주택 관리업무 능률 향상을 위해서는 무엇보다도 정보교환이 중요하다”며 “관리소장과의 소통을 강화해 교류를 확대해 나갈 것”이라고 말했다.
이날 워크숍에서는 본사 점검팀(관리·회계·시설) 운영과 장기수선계획에 대한 교육을 실시했다. 아울러 10개조로 나눠 장기수선계획 운영 발전방안에 대한 분임토의 및 발표를 통해 자유롭게 의견을 나눴다. 이어 도봉산 산책시간을 마련, 관리소장들은 약 2시간에 걸쳐 천천히 걸으며 업무에 지친 심신을 풀었으며 이와 함께 쓰레기 줍기 자연보호 행사를 병행해 환경 개선을 실천했다. 
강승희 사장은 행사를 마무리하는 강평을 통해 “매년 상·하반기로 나눠 실시하는 직무교육을 ‘주입식’이 아닌 ‘토론식’으로 전환해 열린 마음으로 관리소장의 의견을 폭넓게 수렴해 나가겠다”고 말했다.