한국토지주택공사(이하 LH)는 공기업 최초로 만 60세 이상 고령인력(실버사원) 2,000명에게 일자리를 제공한다고 지난달 18일 밝혔다. 이에 따라 3월부터 실버사원 2,000명을 채용해 오는 4월부터 9월까지 6개월 동안 전국 560개 단지, 43만호의 임대아파트에 배치, 하자보수 접수와 단지 내 시설물 안전·순회 점검, 취약세대 지원 등 부족한 임대사업인력의 도우미 역할을 맡길 계획이다. 이번에 채용되는 실버사원은 현재 살고 있는 거주지로부터 가장 가까운 LH 임대아파트 단지에서 주 5일, 1일 4시간씩 근무하며, 매달 약 50만원 이내의 급여가 지급된다. LH는 각 지역본부별로 필요한 인원을 선발할 예정으로 신청자격에는 별도의 제한이 없으며, 만 60세 이상 근로 가능한 대한민국 남녀 누구나 신청 가능하다. 자세한 사항은 LH 홈페이지(www.lh.or.kr) 및 LH 임대아파트 단지 게시판 등을 참고하면 된다. 희망자는 오는 5일까지 자기소개서와 신청서를 LH 지역본부 또는 거주지 인근 LH 임대아파트 관리사무소에 접수하면 서류전형을 거쳐 이달 23일 합격자 발표 후 4월 1일부터 근무하게 되며, 6개월간 시범운영 후 연장시행 여부를 검토한다. 이번 사업은 임대아파트 입주민에 대한 공공서비스를 높이면서 취업 애로계층에 일자리를 제공한다는 점에서 의의가 크다. 한편 지난달 19일 LH 경남지역본부는 도내 36개 임대아파트 관리사무소장을 대상으로 ‘은퇴고령자 채용 및 운영교육’을 실시하고 일자리 제공에 따른 활용 운영지침을 전달·설명했다.
2010/03/03 [06:01] ⓒ한국아파트신문
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