“수평적 소통환경 조성해 관리현장 문제 대응할 것”

쌍용개발 ‘2018 상반기 관리소장 직무교육’ 김남주 기자l승인2018.05.24 13:43:46l1075호

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관리사무소장의 역량 강화를 위한 교육이 진행됐다.
㈜쌍용개발(회장 차기순)은 지난 16일 관리사무소장 130여 명이 참여한 가운데 인천 구월동 올림픽기념국민생활관 소강당에서 ‘2018년도 상반기 관리사무소장 직무교육’을 실시했다. <사진>
쌍용개발 차기순 회장은 인사말을 통해 “최근 본사 이전, 임직원 변경 등 내부적인 변화가 많았지만 이러한 환경에서도 각자 자리에서 본분을 다해 준 관리사무소장들에게 감사하다”며 “앞으로 ‘대한민국 10대 위탁관리회사 진입’ 목표에 도달하기 위해 상생을 기조로 본사와 관리현장 간 양방향·수평적 소통환경 조성을 약속하며, 4개월에 걸쳐 준비한 이번 교육을 통해 많은 것을 얻길 바란다”고 밝혔다.
교육은 2부로 나눠 진행됐으며 1부에서는 직원소개를 시작으로 ▲블루넷소프트 정재우 대표의 ‘그룹웨어 매뉴얼’ ▲ANB 솔루션 김진표 대표의 ‘장기수선계획 조정 실무’ 교육이 진행됐다.
특히 ANB 솔루션 김진표 대표는 장기수선 관련 과태료 사례를 설명하며 “관리비·사용료와 장기수선충당금을 용도 외 목적으로 사용하지 않도록 장기수선계획서를 면밀히 살펴야 한다”면서 “장기수선계획서 검토 시 총 계획기간, 공사종별(항목), 수선방법(전면수리, 부분수리), 수선주기·수선율·항목별 수선금액, 장충금 부과금액과 관리규약상 적용요율, 장충금 잔액과 수선비 총액 비교 등 세부적인 부분까지 신경 써야 한다”고 강조했다.
이어진 2부에서는 ▲UHRD의 ‘CS’ ▲세일산업개발 엄남준 상무의 ‘연차별 하자처리 실무’ ▲주택관리본부 김송주 부장의 ‘회계사고 방지교육’ ▲관리비 경진대회 입상자 PT ▲주택관리본부 정태규 이사의 ‘행정처분(과태료) 사례’ ▲모비틀 이걸우 부사장의 ‘줌마슬라이드’ ▲사우회 소개가 순차적으로 진행됐다.
관리비 경진대회 입상자 PT 순서에서는 쌍용개발 자체적으로 진행한 관리비 경진대회에서 우수한 성적을 거둔 동춘대동아파트, 용인서천2단지, 화도진그린빌에 대한 시상 및 관리비 절감 노하우 발표가 진행됐다. 
교육에 참여한 관리사무소장은 “업무 종류별·시기별로 주의해야 할 사항들을 확인하고 미리 대비할 수 있어 이번 교육이 매우 유익했다”고 소감을 밝혔다.
 

김남주 기자  knj@hapt.co.kr
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